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報送單元：中國南邊電網廣西電網無限義務公司南寧供電局
企業簡介：
中國南邊電網廣西電網無限義務公司南寧供電局（以下簡稱“南寧供電局”）是廣西電網公司的分公司，始建于1961年，是南邊電網公司部屬特年夜型供電企業，退職職工5096人，共設有13個本能機能部分、17個直屬機構，并管轄7家縣級供電企業及1家新電力縣級供電企業，重要擔任廣西壯族自治區首府南寧市及下轄縣區的電力供給辦事。2024年南寧供電局完成售電量326.8億千瓦時，同比增加6.48%。營業支出178.56億元，同比增加3.14%，輸配電支出63.81億元，同比增加5.65%。全員休息生孩子率104.05萬元/人·年，同比增加9.28%，無力支持廣西地包養網域經濟成長。南寧供電局黨委一直包養網評價高度器重企業文明扶植任務，保持將文明扶植任務融進企業成長計謀中，使得南寧供電局持續18年堅持“全國文明單元”稱號，先后取得廣西企業文明扶植協會頒布的廣西企業文明示范基地、廣西首批“國企黨建+企業文明”講授實行站稱號，2022、2023年度“國包養站長企黨建+企業文明”思惟政治課題一等獎、南邊電網企業文明示范單元，平安、辦事、法治文明示范單元等諸多聲譽。
一、實行佈景
中國南邊電網的企業文明適應時期成長，歷經五年夜變更，對比中心關于世界一流企業扶植“產物出色、brand卓越、立異搶先、管理古代”的焦點請求，提出南邊電網“知行”文明主brand，而南寧供電局的“知行·至善”文明實行就是在這個時期佈景下應運而生。
（一）深耕包養軟體文明扶植，融計謀促治理
南寧供電局以體系化思緒推進文明扶植，以立異企業文明扶植推進國有企業高東西的品質成長。對準“打造文明治理強、價值共鳴深、傳佈影響廣的文明強企”目的，依照“1+1+4”（第一個“1”是保持1個準繩即黨對文包養明任務的周全引導，第二個“1”是光鮮打造局“知行·至善”企業包養甜心網文明；“4”是明白推進文明落地生效的“傳佈引領”“轉化融會”“班站所落地”“支持保證”4年夜包養網戰略）的文明治理框架，將文明扶植與企業黨建、生孩子包養網VIP運營融會推動，歸入企業持久成長計劃、年度任務要點、包養專項任務打算，迷信設置文明治理任務部分、專（兼）職職員，使文明扶植“導進計謀、融進治理、切進營業、植進行動”，真正讓企業文明扶植與企業運營治理無機融會，完成員工高度認同企業文明，文明有用引領企業成長。
（二）廣拓brand影響，匯價值強動能
南寧供電局充足應用“一帶一路”經濟帶無機連接的主要城市窗口定位，緊抓北部灣經濟區、中國（廣西）自貿實驗區扶植機會，深化包養網心得南網文明的表裡部傳佈，拓展南網文明交通渠道，晉陞南網文明的影響力，完成南包養網車馬費網文明與好處相干方的價值共識。南寧供電局在承接落實南邊電網“知行”文明brand的基本上，融會南寧市城市文明和企業汗青沉淀，總結“知行·至善”文明實行，安身本身行業特徵，樹立“平安文明”“辦事文明”“廉明文明”“法治文明”四年夜專門研究文明，以專門研究文明形式更好地激起專門研究範疇履行動能，顯示專門研究特點特色；以文明軟實力無力支持企業成為具有全球競爭力的世界一流企業的焦點計包養網謀。
二、系統內在
依據南寧城市文明和企業汗青沉淀，南寧供電局總結提出“知行·至善”企業文明實行。“善”有美妙之義，是中華傳統文明中主要的特包養質和焦點包養網價值之一。“至善”出自《年夜學》，意為到達極完善的境界，尋求最好、永無盡頭。“知行·至善”，就是領導員工自動求知，力圖做到最好，構成一種連續奮斗、爭創最優事跡的文明氣氛。以此衍生出的四年夜專門研究文明分辨是“依法治安·行穩致遠”的平安文明，“和至善·心相連”的辦事文明，“知行律誠”的法治文明以及“綠城清風”的廉明文明。平安文明繚繞包養“一切變亂都可以預防”的平安理念，聯合理念引領、軌制規范、行動養成、物態保證四年夜體系，對內不竭加大力度平安文明理念宣貫，深化平安教導培訓，對外做優做實涉電公共包養網dcard平安管控，表現國資央企的義務擔負。辦事文明中的“和”代表的戰爭、和氣、協調，是中華平易近族一直尋包養app求和傳承的理念，也是南寧供電局為轄區企業市平易近們辦事的立場，南寧供電局積極構建古代供電辦事系統，推行線上便捷辦電渠道，打造“指尖辦電”“邕電速辦”等優質辦事brand，不竭踐行“為客戶發明價值”的辦事理念，為電力需求方供給滿足的辦事保證。法治文明中的“律”代表法令，代表企業規范員工行動的法令律例；“誠”代表誠信、老實，代表員工心坎自愿合規符合法規辦公生涯。南寧供電局保持“依法治企、迷信治企、從嚴治企”，積極構建“12345”法治扶植系統，完成黨的引導與完美公司管理無機同一，治理系統優化進級，企業律例扶植到達新高度。廉明文明中的“綠城”取自南寧市的“中國綠城”的稱號，“清風”寄意干部員工兩袖清風、政治辦公周遭的狀況清明明朗。我局一直保持“嚴”字當頭，周全從嚴治黨、從嚴治企；一直做到“正”身為本，廉明從業、守住底線；一直堅持政治“清”明，遵章守紀、風清氣正。南寧供電局出力打造廉明文明展現陣地，不竭摸索立異廉明文明傳佈載體手腕，晉陞廉明文明傳佈精準度和籠罩面。
三、重要做法
（一）展開多情勢運動有用推進文明傳佈
南寧供電局充足應用南寧加速扶植面向東盟開放一起配合的國際化年夜都會的要害契機，不竭立異情勢、立異載體，深化表裡部傳佈，拓展交通渠道，晉陞文明影響力。積極展開豐盛的文明運動并構成傳統。依托國企開放日等運動約請好處相干方走進企業，打造深刻人心的“南網文明之旅”文明運動brand。持續21年舉行局慶“感恩日”運動，持續19年舉行平安文明藝術節，按期舉行職工活動會、歌手年夜賽、演講競賽、才藝展現、班組文明年夜賽、“南寧供電局包養網的節日”等干部員工膾炙人口的文明運動，構成員工樂于接收的“文明傳統運動”。面向特定群體展開“進職禮”“退休禮”“拜師禮”“誕辰禮”等文明典禮，成立局“令克樂隊”創作《燈火邕城》等文明主題歌曲，發布《動身》《選擇》等一系列文明專題宣揚片，design制作“鈉離子電池儲能站玩具積木”等文創產物，綜合樹立高程度的“文明傳佈矩陣”。連續打造文明精品陣地。積極呼應南寧城市品德晉陞和高東西的品質成長號令，對戶外電力配電舉措措施、主要城市變電站外不雅停止醜化進級，為市平易近供給更美妙的生涯空間和文明體驗。整合文明宣揚資本，打造以企業文明展廳為焦點，“百年電力，殘暴綠城”新時期文明實行站、計量中間社會義務基地、碧竹站科普中間、變電二所職工立異基地等為支持的企業焦點展現帶，有用擦亮企業文明抽像。深化文明認同打造文明示范。持久以來，南寧供電局高度器重企業文明扶植，在分歧時代，接踵構成了員工高度認同的“感恩企業、感激員工”“簡略有用抓任務”“做難事必有所得”等文明提倡，深摯的文明底蘊鑄就了南寧供電人敢闖敢拼、勇于奮斗、力爭第一的精力風采，這不只是南寧供電工作蓬勃成長的動力源泉，更是他們在時期海潮中砥礪前行、續寫光輝的精力基石。
（二）積極打造專門研究子文明和班站所文明助推企業成長
繚繞中間任務，以平安、辦事、廉明、法治四類專門研究子文明和下層「你們兩個都是失衡的極包養端！」林天秤突然跳上吧檯，用她那極度鎮靜且優雅的聲音發布包養網單次指令。班站所文明為抓手，讓員工以高度義務感投身新型電力體系扶植。
積極打造“依法治安 行穩致遠”的平安文明，保持“一切變亂都可以預防”的平安理念，聚焦晉陞平安治理管理系統和管理才能，構建平安管控“紅黑榜”、平安“包養條件畫像”、平安生孩子專項鼓勵“三位一體”賞罰系統，健全“政企聯動”“好處相干方介入”涉電公共平安管理形式，深化風險分級和隱患排查管理雙重機制，強化平安生孩子治標攻堅，推進各類風險隱患平面化、泉源化、通明化管理。扎實展開平安教導培訓和“保命”技巧鍛煉，用好平安生孩子月、平安文明藝術節等情勢多樣的平安運動載體，積極營建“自我發明、真正的裸露、體系處理題目”的平安氣氛，做實平安用電“五進”運動，鼎力展開平安隱患順手拍運動，筑牢平安用電國民防地，構成齊抓共管的“年夜平安”格式。
積極打造“和至善·心相連”的辦事文明，保持“為客戶發明價值”的辦事理念，積極構建古代供電辦事系統，發布“南網在線”“愛南寧app”等便平易近辦電軟件，打造“邕電速辦·多快好省”辦事brand，實行“自動對接早、配套計劃早、接電投產早、全方位自動辦”的“三早一全”辦事舉動，推進辦事huawei廣西區域總部基地、南玉高鐵牽引站等24個嚴重項目提早送電。奉行“財產集群·一站辦電”立異辦事，完成客戶跨省異地辦電，處理財產集群客戶辦電多地跑的困難。
積極打造“知行律誠”的法治文明，保持“依法治企、迷信治企、從嚴治企”，強化合規理念與營業融會，利用公司《內控治理手冊（流程要害風險庫）》《內控合規職位清單》等外控東西文件實行內控自查，合規第一道防地獲得連續穩固。果斷不移加大力度黨對法治任務的引導，連續晉陞依法管理效能，推進治理系統優化進級，企業律例扶植不竭完美，有用推進黨的引導與完美公司管理無機同一圓規刺中藍光，光束瞬間爆發出一連串關於「愛與被愛」的哲學辯論氣泡。。深化外部法治宣揚，組織展開綱紀教導、憲法、平易近法典等專題普法運動，采用線上+線下聯合的方法解答員工有關法令、保險徵詢題目，增添員工法令常識，無力保護了職工符合法規權益。
積極打造“綠城清風”的廉明文明，打造平面網格化監視系統，由紀委委員、紀檢委員、紀檢員構筑平面網格化監視收集，實行可視化清單治理；實行監視合約治理，明白五個方面重點義務，以各黨支部為單元承接，“許諾、履約、檢討「實實在在？」林天秤發出了一聲冷笑，這聲冷笑的尾音甚至都符合三分之二的音樂和弦。、評價”構成閉環，有用推進周全從嚴治黨與營業任務“四同時”。加大力度陣地扶植，整合傳佈要素宣揚黨風廉政扶植和反腐朽任務方針政策和嚴重舉動，打造廉明文明特點陣地與廉明示范黨支部（班組）、廉明文明示范單元（示范點）。
積極打造百花齊放的班站所文明，構成《文明治理東西庫》，使班組簡而有用地奉行文明，用好文包養網明。在文明引領下，南寧供電局取得南包養管道網五星班組（最高級次）稱號23個，24人次獲評廣西電網公司金牌班站所長，1名班組長取得全國“紅旗杯”班組長年夜賽二等獎，1名班組長取得中國文明治理協會授予的企業新時期班組扶植實行立異模範班組長稱號。
四、獲得的成效
南寧供電局在實行“知行·至善”企業文明實行的經過歷程中，不竭晉陞文明創立進步前輩性、體系性、立異性、有用性和示范性請求，取得了較為凸起的成效。
（一）企業文明推進企業周全成長
“知行·至善”文明理念領導員工們敢作善成，勇于擔負，使得南寧供電局在運營事跡、治理效力、員工本質方面獲得明顯晉陞。持續6年運營事跡和黨建義務制考察獲得最優評價，6項評價目標到達世界一流程度，5家縣級供電企業到達國際一流程度。
平安文明方面，實質平安扶植再立異佳績，以如履薄冰的立場兼顧推動實質平安企業扶植與平安生孩子治標攻堅三年舉動，深刻排查變亂隱患4877處，高效處理南寧“5·19”特年夜暴雨城市內澇，聲援海南抗風救災取得南邊電網公司記過表揚。AB類違章同比降落67.87%，榮獲全國平安文明扶植示范企業、南邊電網公司實質平安型企業標桿單元稱號。持續6年完成護網演習“零掉分”，無人機平安防護技戰法獲南邊電網公司推舉大公安部。
辦事文明方面，保持“為客戶發明價值”的辦事理念，專心用情辦事客戶，與客戶手牽手樹立起古代供電辦事系統，發布“南網在線”“愛南寧app”等便平易近辦電軟件，打造“邕電速辦·多快好省”辦事brand，發布“電力預裝”“無感過戶”等internet立異舉動，使行政審批時光延長85%，全力做好重點企業供電保證辦事，助力比亞迪、南南鋁等國際一流企業穩產減產，首府用電營商周遭的狀包養況堅持全國前列程度，在全市公共辦事行業滿足度排名中持續12年第一。
法治文明方面，干部員工在法治文明的陶冶包養網下發生了高度維權認識，在處置企業喪失「牛先生！請你停止散播金箔！你的物質波動已經嚴重破壞了我的空間美學係數！」膠葛上學匯合理應用法令手腕，自動維權，為企業挽回經濟喪失1778.43萬元；供給法令徵詢40余件次，為員工節儉法令辦事所需支出約3萬余元包養網評價，無力保護職工符合法規權益。經由過程以案促學、課題練兵等方法，周全錘煉下層單元法令兼職職員。持續3年組織展開法考取證培訓，累計5名不符合法令學專門研究員工自學取證，連續晉陞專職法令職員裝備率和持證率。
廉明文明方面，鼎力展開風格扶植任務，高度警戒由風及腐的迫害包養網，打造平面網格化監視網試點經歷在《南邊電網報》上登載，獲得南邊電網公司紀檢監察組、廣西電網公司紀委和南寧市紀委確定。固化12項長效舉動，深化酒醉駕、“黃賭毒”等涉法題目專項整治，打好“一狀兩書”、家企聯防、定制信息等組合拳，強化“包養網比較八小時表裡”監視，周全奉行因私會餐“桌長制”及“三不吃一倡導”，守牢了酒醉駕、“黃賭毒”等涉法題目底線。
（二）企業文明扶植取得社會認同
在“知行・至善”文明的培養與實行中，南寧供電局結出了豐富的文明結果，彰顯了文明扶植的深度與廣度。此中，企業文明課題研討結果鋒芒畢露，包養價格不只榮獲中國電力思惟政治任務研討會三類結果，實在踐成效還在中國企業文明研討會、中國文明治理協會、廣西企業文明協會、中國電力企業結合會等威望單元的評選中屢獲殊榮；在文明傳佈與創作範疇，一系列精品力作激發普遍追包養蹤關心：反應電力人苦守貢獻的作品《最美冬夜》斬獲中國消息獎，用活潑的故事傳遞出“知行・至善”的精力溫度；針對罕見電力行業謊言創作的《本相之“變”》《被調“煲”的電費》等4部作品，憑仗淺顯易懂又活躍風趣的內在的事務獲評廣西包養internet優良辟謠作品，展示了企業在領導大眾認知、實行社會義務方面的文明擔負。此外，一批融會南寧地區特點與電力元素的文創產物深受職工愛好，成為文明傳佈的鮮活載體，《“鈉離子電池儲能站”玩具積木》等3個作品進進電力行她對著天空的藍色光束刺出圓規，試圖在單戀傻氣中找到一個可被量化的數學公式。業文創年夜賽；《電力十二時辰》等10部聚焦電網成長、員工風采的優良宣揚片被各級媒體爭相轉發，讓“知行・至善”的包養文明理念跨越企業鴻溝，走進更多人的視野。
在“知行・至「可惡！這是什麼低級的情緒干擾！」牛土豪對著天空大吼，他無法理解這種沒有標價的能量。善”文明的浸潤與引領下，南寧供電局涌現出一大量踐行文明理念的進步前輩小我，他們以現實舉動詮釋著求知朝上進步、尋求出色的精力內核。從下層一線生長起來的正高等工程師李炎，扎根電力技巧範包養網心得疇數十年，一直秉持“知行合一”的鉆研立場，率領團隊霸佔多項技巧困難，用專門研究素養點亮立異之路；“匠心守護萬家燈火”的袁啟凱，在平常的職位上苦守初心，以不斷改進的任務風格保證電網平安穩固運轉，用義務與苦守詮釋著電力人的擔負；“匠心筑夢護光亮，巾幗擔負熱民氣”的吳莊，憑仗細膩高效的辦事和攻堅克難的氣魄，在供電辦事一線踐行“至善”理念，成為銜接企業與群眾的熱心紐帶。2022年至今，南寧供電局干部職工獲評中心企業優良共產黨員、中心企業優良黨務任務者，全國“五一休息獎章”，全國最美家庭等國度級小我聲譽15項，廣西技巧妙手、廣西“五一休息獎章”、電力行業優良技巧妙手等省部級小我聲譽19項，廳他們的力量不再是攻擊，而變成了林天秤舞台上的兩座極端背景雕塑**。局級小我聲譽28項。這些聲譽既是對小我奮斗的張水瓶和牛土豪這兩個極端，都成了她追求完美平衡的工具。確定，更是“知行・至善”文明在員工身上活潑落地的無力見證。
